Referenzen Detail – 10_JohnDeere

Standortanalysen

Arbeitsmarkt- und Standortdaten sowie Branchenentwicklung für Zweibrücken und den Kreis Südwestpfalz sowie Vergleichsstandorte von John Deere

Ergebnis

  • Entscheidungsbasis für den Mutterkonzern zu Plänen für einen weiteren Standort in Deutschland 
  • Graphisch aufbereitete Daten mit Bewertungen, Empfehlungen und Management Summary (Arbeitsmarktpotentiale, Entgeltniveaus und -entwicklung, Beschäftigungspotentialen aus anderen Branchen Branchenentwicklung in Deutschland)

     

Beteiligungsprozess

  • Abstimmung mit dem Management des Produktionsstandortes

Fakten-Analyse

  • Standortvergleich nach 65 sozioökonomischen Indikatoren über zehn Jahre und Vergleich mit weiteren Standorten und dem Bundesland sowie Bund mit Stärken-Schwächen-Analyse
  • Entwicklung der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (absolut und Dynamik) nach Berufsabschluss, Branchen, Lohnniveaus und Standorten
  • Aufstellung Arbeitssuchende nach Befähigung und ausgeführter Tätigkeit
  • Übersucht und Bewertung der Entwicklung der deutschen Landmaschinenindustrie mit Scan der Mitbewerber
Zweibrücken_rot

Auftraggeber
John Deere GmbH & Co. KG
Frank Schättle
Homburger Str. 117-125
66482 Zweibrücken

 

Laufzeit
04/2024

Projektverantwortlicher
Dr. Thomas Birner
Carolin Pofalla

Projektmitarbeiter:innen
 Hartmut Zenker